Tipo de contrato: Consultoría
Ubicación: México
Fechas: 15 junio – 15 julio 2021
El Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir A.C. (ILSB) es una organización feminista de la sociedad civil que durante 20 años ha contribuido al fortalecimiento de los liderazgos sociales y la participación ciudadana con perspectiva de género y de derechos, como una estrategia para avanzar hacia la igualdad de género y la justicia social. El ILSB trabaja con grupos específicos de la población como mujeres indígenas, afromexicanas, y juventudes, para fortalecer su incidencia en espacios de toma de decisión comunitarios y públicos a nivel local, nacional e internacional, para el avance de sus derechos.
El ILSB realiza además investigación e incidencia en temas de participación política de las mujeres, derechos sexuales y reproductivos, derechos de las mujeres indígenas, mujeres en el mundo del trabajo, y mujeres y juventudes en la defensa de la tierra y el territorio. Tiene una oferta formativa en temas de género y derechos de las mujeres tanto abierta al público como dirigida a grupos o instancias específicas. Más de 20 mil personas en México y América Latina han sido parte de alguno de nuestros procesos formativos y de acompañamiento.
El trabajo de cuidados es esencial para el bienestar y sostenimiento de nuestras sociedades, históricamente ha sido asignado a las mujeres y niñas debido a que los cuidados no son considerados como trabajo sino como un rol “natural” femenino, lo que invisibiliza su aporte económico y social.
Los cuidados son también un indicador de desigualdad. Todas y todos requerimos cuidados a lo largo de nuestras vidas, sin embargo en nuestras sociedades no todas las personas tienen el mismo acceso a los cuidados, algunas reciben cuidados de calidad y otras por el contrario, viven situaciones de precariedad o violencia que se agravan por su situación de dependencia.
Han sido muchos y cada vez más los avances para impulsar la agenda de trabajo de cuidados, como su reconocimiento en la Agenda 2030, para lograr sociedades con mayor bienestar e igualdad, es por ello que esta consultoría busca recoger y documentar aquellas políticas y/o acciones que a lo largo del mundo se han implementado para reconocer, reducir, redistribuir, remunerar o representar a los cuidados.
Objetivo general:
Investigar y documentar las 30 principales experiencias exitosas para redistribuir, reducir, reconocer, remunerar o representar los cuidados, tanto en México como en otros países.
Objetivos específicos:
Entregables:
1 Tomados de ONU Mujeres (2018) Reconocer, Redistribuir y Reducir el Trabajo de Cuidados. Prácticas Inspiradoras en América Latina y el Caribe y de Garfias y Vasileva (2020) 24/7. De la reflexión a la acción, por un México que cuida.
Bajo la premisa de que es imposible obtener nuevas respuestas aplicando las mismas preguntas, entendemos la innovación como una capacidad de:
2 Inspirado en Criterios de Selección de una buena práctica de Rafael Ramos Jara en Redsocial Rededucanet.
Estos son sin duda dos clásicos indicadores de medición del impacto de buenas prácticas. Miden la optimización de los recursos empleados, sean humanos, económicos, materiales, (eficiencia) y que los objetivos se hayan logrado en el tiempo y con los recursos previstos (eficacia).
Este criterio alude a dos grandes temas: la perdurabilidad y continuidad en términos del proyecto, y su impacto social y medioambiental. ¿Es un proyecto sostenible económica y financieramente durante un periodo razonable (para que los resultados puedan tener lugar) a mediano o largo plazo? ¿Ha generado el proyecto las condiciones (capacidades instaladas), para que las propias usuarias (o la comunidad) puedan apropiarse del mismo y no abandonarlo? ¿Podrá mantenerse aunque haya cambios en la administración política del mismo? Pero también, ¿qué impactos tiene sobre el medioambiente? ¿Genera huella de carbono?
¿Piensa en los residuos? ¿Contempla estos temas como prioritarios en su análisis de impacto?.
Una de las condiciones más consensuadas en el ámbito de la intervención social, para que una práctica sea considerada Buena o Excelente, es su capacidad de adaptabilidad otras condiciones, a otras culturas a otros entornos.
Esta habilidad que llamamos replicabilidad o transferibilidad permite medir si una acción o programa puede superar lo específico y ascender hacia general, que si bien no implica su universalidad, habla de características maleables y fácilmente aplicables. Una buena práctica es replicable cuando en contextos distintos, con recursos similares, se ha podido llevar a cabo obteniendo los resultados para los que fue diseñada.
Las desigualdades debidas al género no son las únicas que reproducen las brechas de inequidades y de injusticias en la vida de las niñas y de las mujeres. Con estas, interaccionan otras condiciones de vida tales como las socioeconómicas, las étnicas, la edad, las discapacidades, la orientación
sexual, las identidades sexogenéricas, la territorialidad, multiplicando las condiciones de vulnerabilidad y las desigualdades y produciendo la interacción entre diversos sistemas de opresión. Que una buena práctica considere estas condiciones en su diseño, desarrollo, implementación y evaluación puede redundar en resultados más transversales (ver más arriba) e integradores.
Esta es una característica que puede ser muy importante a la hora evaluar si una acción/programa/proyecto o política se puede considerar buena práctica, porque permite analizar el carácter integral, o transversal, en el sentido de su capacidad para movilizar diferentes problemas al mismo tiempo, para hacer participar a actores que no parecían involucrados “naturalmente”, y hacer confluir temas (e instancias) que aparecen dialogando en la realidad pero que difícilmente son abordables en las políticas públicas.
Un aspecto relevante en relación a las buenas prácticas de cuidado es la habilidad de construir ciudadanía (instalar capacidades, ver más arriba Sostenibilidad), desarrollar la idea del derecho al cuidado y su exigibilidad, y la conciencia comunitaria de que se trata de “una obligación/responsabilidad” que debe ser compartida o redistribuida.
Estas actividades deberán aportar a las comunidades posibilidades de trabajo identitario y de cohesión y ética social y habilidades de trabajo colectivo en contraposición de las prácticas que promueven ventajas y experiencias individuales[1]
Entregable | Descripción | Fecha de entrega | Calendario de pago |
Primera entrega | Esta primera entrega deberá contener la descripción de 10 acciones o políticas y una presentación en google slides de las mismas. | 1 semana a partir de la firma del convenio | |
Segunda entrega | Esta entrega deberá contener la descripción de 20 acciones o políticas (incluyendo las 10 de la primera entrega). | 2 semanas a partir de la firma del convenio | 50% |
Documento final | Este documento deberá detallar las 30 experiencias encontradas con las características descritas en la sección de actividades de estos términos de referencia . | 3 semanas a partir de la firma del convenio | |
Resumen ejecutivo y Presentaci ón de resultados | Entrega del ejecutivo y presentación de los principales hallazgos en las experiencias recabadas. | 4 semanas a partir de la firma del convenio | 50% |
El monto total por la consultoría es de 40,000 MXN netos en dos pagos diferidos de acuerdo al calendario previo y a contra entrega de los documentos de avance y término
La persona que realice la consultoría estará bajo contrato con el ILSB. La consultoría será supervisada por el ILSB, quien será responsable de monitorear el progreso y asegurar que el proceso se conduzca como se ha estipulado.
La persona consultora será responsable de su espacio de oficina, telecomunicaciones e impresión de la documentación. También será responsable de la implementación y sistematización de todas las herramientas metodológicas.
La propuesta de consultoría debe incluir los siguientes elementos:
Enviar a: [email protected]
La totalidad de los contenidos generados en esta consultoría pertenecerán al Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir para los usos que esta institución considere.
La consultoría se llevará a cabo de acuerdo con los siguientes principios3:
3 Tomados de los principios del Grupo de Evaluación de Naciones Unidas http://www.unevaluation.org/ethicalguidelines
DESCARGA LA CONVOCATORIA: AQUÍ