Protocolo Modelo de Prevención y Actuación en Casos De Discriminación, Acoso y Hostigamiento Sexual y Laboral en Organizaciones de la Sociedad Civil.

En 2019, 8 organizaciones de derechos humanos iniciamos un proceso colectivo de reflexión crítica e investigación-acción participativa, el cual ha dado como primer resultado un Protocolo Modelo de Prevención y Actuación en Casos De Discriminación, Acoso y Hostigamiento Sexual y Laboral en Organizaciones de la Sociedad Civil.